12 czerwca w sali konferencyjnej drugiej fabryki Xinyu Color Board odbyło się spotkanie robocze pod hasłem "Wdrażanie odpowiedzialności za bezpieczną produkcję i promowanie jakości, redukcji kosztów i poprawy wydajności". Zastępca dyrektora generalnego Xinyu Color Board Zhao Liming, zastępca dyrektora generalnego Liu Yuehua i inni liderzy wzięli udział w spotkaniu.
Na spotkaniu zastępca dyrektora generalnego Zhao Liming wygłosił ważne przemówienie na temat konieczności promowania systemu odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji dla wszystkich pracowników oraz roli i znaczenia poprawy jakości, obniżenia kosztów i zwiększenia wydajności. Pan Zhao zaznaczył, że spotkanie to ma na celu poprawę jakości pracowników. Zrozumienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji oraz poprawa jakości, redukcja kosztów i wzrost wydajności pozwala wszystkim jasno zrozumieć rolę i znaczenie bezpieczeństwa produkcji i poprawy jakości, redukcji kosztów i wzrostu wydajności oraz stworzyć silną atmosferę do wdrażania odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji, promowania poprawy jakości, redukcji kosztów i poprawy wydajności oraz prowadzenia Cały personel uczestniczył w pracach nad produkcją bezpieczeństwa zarządzanie i poprawa jakości, redukcja kosztów i poprawa wydajności, a także dalsze promowanie systemu odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji wszystkich pracowników oraz prac nad poprawą jakości, redukcją kosztów i poprawą wydajności.
Następnie Cao Wei z Ministerstwa Bezpieczeństwa i Ochrony Środowiska wygłosił wykład na temat "Przestrzegaj prawa bezpiecznej produkcji i bądź pierwszą odpowiedzialną osobą". Wyjaśnił, jaka jest pierwsza osoba odpowiedzialna, odpowiedzialność osoby odpowiedzialnej i typowe przykłady wypadków oraz szczegółowo wyjaśnił odpowiednie bezpieczeństwo. Prawa i wiedza oraz dalsza poprawa zrozumienia przez pracowników świadomości osób odpowiedzialnych. Xu Yuan z Centrum Standaryzacji podzielił się treścią świadomości jakości i znormalizowanego działania oraz zaproponował, że standaryzacja zawsze była w stanie odkrycia i poprawy, bez punktu końcowego. Konieczne jest skuteczne poprawienie efektywności pracy pracowników poprzez poprawę standaryzacji, a także uczynienie pracy bardziej ustandaryzowaną, naukową i ustandaryzowaną.
Na spotkaniu zastępca dyrektora generalnego Liu Yuehua wygłosił przemówienie programowe. Pan Liu przedstawił pięć wymagań dla firmy, aby poprawić jakość, obniżyć koszty i zwiększyć wydajność w następnym etapie. Wskazał kierunek, w którym firma ma prowadzić prace nad poprawą jakości, obniżeniem kosztów i zwiększeniem wydajności w zakresie poprawy świadomości jakościowej wszystkich pracowników, promowania standaryzacji i wyrafinowanego zarządzania, poprawy kompleksowej przewagi konkurencyjnej produktów, promowania zarządzania jakością i wzmocnienia budowania zespołu personelu.
Konferencji przewodniczył zastępca dyrektora generalnego Zhao Liming. W spotkaniu wzięło udział prawie 200 osób odpowiedzialnych za działy firmy, dyrektorów systemów produkcyjnych, liderów zespołów i liderów sekcji.
